池网科技 一、团队建设课程教案
团队建设课程教案
在当今竞争激烈的商业环境中，组建和培养高效的团队是成功的关键因素之一。团队建设课程是一种培养团队合作和协作能力的重要方法。本文将介绍一份全面的团队建设课程教案，旨在帮助企业改善团队的绩效和合作。
教案概述
本《团队建设课程教案》将包含以下几个主要模块：
- 团队建设的定义和重要性
- 团队角色与职责
- 团队沟通和协作
- 冲突管理
- 目标设定与追踪
- 团队动力和激励
模块一：团队建设的定义和重要性
本模块旨在向学员介绍团队建设的概念以及其在组织中的重要性。课程中将包括以下内容：
- 团队建设的定义和原则
- 团队工作的优势和挑战
- 如何构建高效团队
- 案例研究：成功的团队建设实践
模块二：团队角色与职责
本模块的目标是帮助学员了解不同团队角色及其职责，并培养他们在团队中扮演有效角色的能力。课程内容将包括：
- 团队角色的类型和特点
- 领导者与团队成员之间的互动
- 如何发挥自己的团队角色优势
- 案例讨论：成功的团队角色模式
模块三：团队沟通和协作
在团队中进行良好的沟通和协作是团队成功的关键。本模块将重点介绍以下内容：
- 有效的团队沟通技巧
- 建立信任和共识
- 协作决策和问题解决
- 案例分析：改善团队沟通的最佳实践
模块四：冲突管理
冲突是团队合作中无法避免的一部分。本模块将探讨团队冲突的管理和解决方法，包括：
- 了解冲突的来源和类型
- 积极处理冲突的策略
- 建立和谐的工作关系
- 案例分析：成功解决团队冲突的案例
模块五：目标设定与追踪
明确的目标可以激励团队成员，并提供实现成功的方向。本模块将讨论以下内容：
- 制定明确的团队目标
- 目标分解和分配
- 追踪和评估团队目标进展
- 案例研究：团队目标实现的最佳实践
模块六：团队动力和激励
激励团队成员充满动力和热情是团队成功的关键。本模块将包括以下内容：
- 团队动力和激励的重要性
- 激励策略和方法
- 奖励和认可的激励效果
- 案例研究：成功激励团队的案例
结语
通过本《团队建设课程教案》，希望能够帮助企业培养出高效、协作的团队。学员在课程结束后将具备团队工作所需的必备技能和知识，并能够在日常工作中实施所学。团队建设是一个不断学习和发展的过程，只有不断提升团队合作能力，企业才能获得持续的成功。
二、应用文写作课程概述教案
应用文写作课程概述
应用文写作课程是现代教育体系中不可或缺的一部分，它旨在帮助学生掌握有效的应用文写作技巧，提升他们在求职、学术和个人生活中的表达能力。本教案将围绕应用文写作课程的概述展开介绍，探讨课程设置、教学目标以及教学方法等内容。
课程设置
应用文写作课程的设置通常包括基础写作、实践写作和个性表达等模块。基础写作部分主要涵盖应用文的基本结构、语法规范和常用表达方式，帮助学生建立起扎实的写作基础。实践写作部分则以实际案例为依托，让学生通过实践操作来运用所学知识，提升写作能力。个性表达模块则注重培养学生的文采和创造力，引导他们形成独特的写作风格。
教学目标
- 掌握应用文写作的基本技巧
- 提高应用文写作的逻辑性和连贯性
- 培养表达清晰、思维缜密的写作风格
- 激发学生的写作潜力，引导其发掘个性魅力
教学方法
在教学方法上，应用文写作课程通常采用理论与实践相结合的方式。教师通过讲解理论知识，示范范例写作，并引导学生进行实际操作，以巩固所学知识。此外，课堂上还会引入互动讨论、小组合作等形式，让学生在交流互动中不断提升写作能力。
在课程设计上，也会设置写作任务和作业，督促学生在课下进行练习和反思。通过反复练习和指导，学生能够更快地掌握写作技巧，提高写作水平。
总结
应用文写作课程是培养学生写作能力的重要途径，通过系统的教学和实践操作，学生可以逐步提升自己的写作水平，更好地适应未来的工作和学习需要。希望通过本教案的介绍，可以让更多人了解应用文写作课程的重要性和意义，引起对写作教育的重视和关注。
三、seo网站建设课程
在今天全球数字化的时代，网站对于一个企业的重要性不言而喻。拥有一个功能强大的网站，不仅可以增强企业在互联网上的存在感，还能为企业带来更多的销售机会。然而，要想建设一个具有良好用户体验和高排名的网站，并不是一件易事。为了帮助企业主和网站开发人员更好地掌握SEO网站建设的技巧，我推荐参加一门优质的SEO网站建设课程。
什么是SEO网站建设？
SEO网站建设指的是通过优化网站的各个方面，以提升网站在搜索引擎结果中的排名，增加网站在搜索引擎中的曝光度，从而吸引更多的有针对性的访客。它结合了网站建设和搜索引擎优化两者的要素，旨在打造一个既美观又容易被搜索引擎收录的网站。
为什么需要参加SEO网站建设课程？
SEO网站建设课程可以帮助企业主和网站开发人员深入了解搜索引擎工作原理和排名算法，学习到一些必要的技巧和策略，以提升网站在搜索引擎中的表现。以下是参加SEO网站建设课程的几个主要理由：
- 了解搜索引擎工作原理：课程将详细介绍搜索引擎是如何工作的，包括搜索引擎爬虫的抓取机制、网页排名算法以及搜索结果的展示方式。了解这些原理可以帮助你更好地优化网站，使其更容易被搜索引擎收录。
- 学习关键词研究和优化：课程将介绍关键词的重要性以及如何进行关键词研究。你将学习到如何选择适合你网站的关键词，并学会在网站的各个位置巧妙地使用这些关键词，从而提升网站的排名。
- 提升用户体验：SEO网站建设不仅关乎搜索引擎，也与用户体验密切相关。课程将介绍如何优化网站的加载速度、改善页面设计和布局，以及提升网站的导航结构和用户友好性。通过提升用户体验，你的网站将能够吸引更多的访问者，并增加转化率。
- 了解技术要点：SEO网站建设涉及一些技术要点，如网页代码优化、URL结构优化、站点地图创建等。课程将教授这些技术要点，并指导你如何正确地应用这些技术，以达到最佳效果。
如何选择合适的SEO网站建设课程？
在选择合适的SEO网站建设课程时，有几个因素需要考虑：
- 课程内容：确保课程内容全面而深入，涵盖SEO网站建设的各个方面。课程应该包括搜索引擎工作原理、关键词研究和优化、用户体验优化以及技术要点等内容。
- 师资力量：选择那些有着丰富实战经验和优秀口碑的SEO专家担任讲师的课程。优秀的讲师能够通过实际案例和经验分享，帮助学员更好地理解和应用所学知识。
- 学员评价：了解该课程的学员评价，看看他们对课程的评价和反馈如何。这能够帮助你更好地了解课程的质量和实际效果。
- 课程形式：可以选择线上或线下的课程形式，根据自己的时间和地点选择最适合的方式。线上课程灵活度高，而线下课程能够更好地与讲师和其他学员互动。
结语
SEO网站建设课程对于想要提升网站排名和用户体验的企业主和网站开发人员来说，是一种必要的学习途径。通过参加优质的课程，你将掌握关键的SEO技巧和策略，帮助企业从竞争激烈的市场中脱颖而出。如果你希望你的网站能够更好地被搜索引擎收录，同时能够给用户带来良好的体验，那么不要犹豫，赶紧报名参加一门优质的SEO网站建设课程吧！
在今天全球数字化的时代，网站对于一个企业的重要性不言而喻。拥有一个功能强大的网站，不仅可以增强企业在互联网上的存在感，还能为企业带来更多的销售机会。然而，要想建设一个具有良好用户体验和高排名的网站，并不是一件易事。为了帮助企业主和网站开发人员更好地掌握SEO网站建设的技巧，我推荐参加一门优质的SEO网站建设课程。 ## 什么是SEO网站建设？ SEO网站建设指的是通过优化网站的各个方面，以提升网站在搜索引擎结果中的排名，增加网站在搜索引擎中的曝光度，从而吸引更多的有针对性的访客。它结合了网站建设和搜索引擎优化两者的要素，旨在打造一个既美观又容易被搜索引擎收录的网站。 ## 为什么需要参加SEO网站建设课程？ SEO网站建设课程可以帮助企业主和网站开发人员深入了解搜索引擎工作原理和排名算法，学习到一些必要的技巧和策略，以提升网站在搜索引擎中的表现。以下是参加SEO网站建设课程的几个主要理由： - **了解搜索引擎工作原理：** 课程将详细介绍搜索引擎是如何工作的，包括搜索引擎爬虫的抓取机制、网页排名算法以及搜索结果的展示方式。了解这些原理可以帮助你更好地优化网站，使其更容易被搜索引擎收录。 - **学习关键词研究和优化：** 课程将介绍关键词的重要性以及如何进行关键词研究。你将学习到如何选择适合你网站的关键词，并学会在网站的各个位置巧妙地使用这些关键词，从而提升网站的排名。 - **提升用户体验：** SEO网站建设不仅关乎搜索引擎，也与用户体验密切相关。课程将介绍如何优化网站的加载速度、改善页面设计和布局，以及提升网站的导航结构和用户友好性。通过提升用户体验，你的网站将能够吸引更多的访问者，并增加转化率。 - **了解技术要点：** SEO网站建设涉及一些技术要点，如网页代码优化、URL结构优化、站点地图创建等。课程将教授这些技术要点，并指导你如何正确地应用这些技术，以达到最佳效果。 ## 如何选择合适的SEO网站建设课程？ 在选择合适的SEO网站建设课程时，有几个因素需要考虑： - **课程内容：** 确保课程内容全面而深入，涵盖SEO网站建设的各个方面。课程应该包括搜索引擎工作原理、关键词研究和优化、用户体验优化以及技术要点等内容。 - **师资力量：** 选择那些有着丰富实战经验和优秀口碑的SEO专家担任讲师的课程。优秀的讲师能够通过实际案例和经验分享，帮助学员更好地理解和应用所学知识。 - **学员评价：** 了解该课程的学员评价，看看他们对课程的评价和反馈如何。这能够帮助你更好地了解课程的质量和实际效果。 - **课程形式：** 可以选择线上或线下的课程形式，根据自己的时间和地点选择最适合的方式。线上课程灵活度高，而线下课程能够更好地与讲师和其他学员互动。 ## 结语 SEO网站建设课程对于想要提升网站排名和用户体验的企业主和网站开发人员来说，是一种必要的学习途径。通过参加优质的课程，你将掌握关键的SEO技巧和策略，帮助企业从竞争激烈的市场中脱颖而出。如果你希望你的网站能够更好地被搜索引擎收录，同时能够给用户带来良好的体验，那么不要犹豫，赶紧报名参加一门优质的SEO网站建设课程吧！四、研学课程概述？
研究性学习课程的简称，研究性学习课程的开设既是国际高中课程改革(20世纪八十年代以来)的共同趋势。更是教育部《全日制普通高级中学课程计划》中综合实践活动的组成之一，新高一到高三每周3课时的必修课。
它给了学生自主、创新、实践、发展的广阔空间，其基本特征是真正把学生受教育的主动权、把教学的主动权交还给学生。某些初中也开设了该课程。
五、word制作课程概述？
Word版本的商业计划书是创业者详细描述自己项目的书面文件，它包括项目概述、执行摘要、产品或服务、市场分析、管理团队、财务预测、融资计划等内容。
这个版本的商业计划书其实是在投资人对你的项目感兴趣，想要全面了解你的项目时才需要的。
早期阶段，投资人最需要的是在最短时间判断项目是否可行，因此商业计划书只需要说出项目亮点即可。
六、什么是概述式教案？
概述式教案意思是指对人、事、物的特征或要素做粗线条的概略介绍，或进行提要性，强调性的叙述。
七、人际传播能力课程概述？
人际传播能力是一个健康社会人与人之间良性互动的基本素质。无法在个人私密关系里进行有效果沟通和关系维护，很难具备有效地参与公共生活际传播能力。
人际传播能力包括知己并传播积极的自我的能力、知彼并积极看待他人的能力、清楚、恰当地说话的能力等等。
八、品牌建设概述
品牌建设概述
在当今竞争激烈的商业环境中，品牌建设变得至关重要。无论是创业公司还是大型跨国企业，一个强大而有影响力的品牌可以为企业带来许多好处。品牌建设不仅仅是一个标识或商标，它代表了企业的使命、价值观和承诺，是与消费者建立深层次情感联系的重要工具。
品牌建设是一个既复杂又综合的过程，需要综合运用市场营销、品牌策略和创意设计等多个领域的知识。它涉及到品牌定位、品牌识别、产品推广以及与消费者沟通等方面。成功的品牌建设需要一系列策略和步骤，并且需要持续投入精力和资源。
品牌定位：
品牌定位是品牌建设的核心要素之一。它涉及到确定品牌在目标市场中的位置和差异化策略。一个明确的品牌定位可以帮助企业与竞争对手区分开来，并为目标消费者提供独特的价值。在进行品牌定位时，企业需要考虑自身的核心竞争优势、目标消费者的需求以及市场的竞争格局。
为了实施有效的品牌定位策略，企业需要进行市场调研和竞争分析，了解目标市场的需求和竞争环境。通过分析市场数据和消费者洞察，企业可以确定自己的目标市场细分，并确定最合适的定位策略。
品牌识别：
品牌识别是品牌建设过程中的关键步骤之一。它涉及到设计和创建一个能够代表企业身份和价值的标志或商标。一个独特而易于识别的品牌标识可以帮助企业在市场中建立起良好的形象和声誉。
品牌标识设计需要考虑许多因素，包括颜色、字体、形状等。这些要素应与企业的品牌定位和目标市场相一致。一个成功的品牌标识应该能够有效地传达企业的核心价值和特点，并在消费者心中产生积极的印象。
产品推广：
产品推广是品牌建设的重要环节之一。一个优秀的品牌需要通过有效的产品推广活动来吸引目标消费者的注意。产品推广可以包括广告、促销、公关活动等多种手段。
在进行产品推广时，企业需要确保其宣传活动与品牌定位一致，并能够有效地传达产品的特点和优势。通过选择适合的推广渠道和工具，企业可以最大限度地提高品牌曝光度，并吸引更多的潜在消费者。
与消费者沟通：
与消费者沟通是品牌建设的不可或缺的一部分。一个成功的品牌需要与消费者建立稳固的关系，并与他们进行持续的互动。
企业可以通过各种渠道与消费者进行沟通，包括社交媒体、客户服务、活动参与等。通过积极回应消费者的反馈和需求，企业可以建立起良好的品牌形象，增强消费者对品牌的忠诚度。
结论
品牌建设对企业的发展至关重要。一个强大的品牌可以为企业带来竞争优势，树立良好的企业形象，并赢得消费者的信任和忠诚度。然而，品牌建设并不是一蹴而就的过程，需要企业持续投入时间和资源。通过有效的品牌定位、品牌识别、产品推广和与消费者沟通，企业可以成功地建立起自己的品牌，并在市场中取得成功。
九、创新中心建设方案概述？
根据《国家技术创新中心建设工作指引》（国科发创〔2017〕353号）、《关于推进国家技术创新中心建设的总体方案（暂行）》（国科发区〔2020〕70号）等文件精神，为推进广西技术创新中心（以下简称技术创新中心）建设，提升关键领域技术创新和成果转化能力，支撑我区经济高质量发展，制定本实施方案。
一、总体要求
（一）建设思路。
坚持创新在我区现代化建设全局中的核心地位，聚焦创新支撑产业高质量发展，坚持“前端聚焦、中间协同、后端转化”，以产业前沿引领技术和关键共性技术研发与应用为核心，加强应用基础研究，协同推进现代工程技术和颠覆性技术创新，打造创新资源集聚、组织运行开放、治理结构多元的综合性产业技术创新平台，按综合领域类、独立法人类、内设机构类进行分类建设技术创新中心。技术创新中心与产业和区域创新发展有机融合，围绕产业链建立开放协同的创新机制，强化技术扩散与转移转化，建立以市场为导向、政产学研用深度融合的技术创新体系，辐射形成更加完善的产业创新生态，为现代化经济体系建设提供强有力的支撑和保障。
（二）基本原则。
——需求导向，聚焦产业。面向广西经济社会发展重大战略需求，强化顶层设计、主动布局引导，聚焦我区战略性新兴产业培育发展、传统产业转型升级等重大技术创新需求，选择我区重点领域建设技术创新中心，突破制约产业发展的技术瓶颈，形成技术持续供给能力。
——政府引导，企业共建。由设区市人民政府或自治区行业主管部门牵头，以企业为主体，政产学研用深度融合，推动企业、高校和科研院所融通创新，跨学科、跨领域和跨行业合作，形成协同创新生态大格局，推动全产业链共同提升。
——优化整合，开放共享。以市场为主导，加强跨区域、跨领域创新力量优化整合，统筹项目、基地、人才等创新资源布局，激活存量资源，引进优质创新资源，促进创新资源面向产业和企业开放共享。
——深化改革，协同创新。在运营管理、成果转化、人才聚集、收益分配等方面强化改革，加强体制机制创新，形成创新链与产业链相融合的多样化组建模式，构建风险共担、收益共享、多元主体的协同创新共同体。
（三）建设目标。
“十四五”期间，布局建设10家左右综合领域类技术创新中心，认定一批独立法人类技术创新中心和内设机构类技术创新中心，建立政产学研用协同创新的技术创新体系，突破制约我区产业发展的关键技术瓶颈，培育壮大一批具有核心创新能力的一流企业，进一步推动我区传统优势产业转型升级，促进我区新兴产业创新发展，提升广西重点区域和重点产业创新能力与核心竞争力，为推动我区产业实现高质量发展，加快建设创新型广西提供强有力支撑。
二、功能定位
技术创新中心定位于实现从科学到技术的转化，促进重大科技成果产业化。技术创新中心以关键技术研发和成果转化为核心使命，政产学研用协同推动科技成果转移转化与产业化，为我区产业高质量发展提供源头技术供给，为研发投入、科技成果转化提供金融支持，为科技型中小企业孵化、培育和发展提供创新服务，为支撑产业向中高端迈进发挥战略引领作用。综合领域类技术创新中心充分依托区内外高校、科研院所的优势学科和科研资源，面向全区重点产业创新需求，将研发作为产业、将技术作为产品，聚力推进核心技术自主化、产业基础高级化、产业链现代化，构建创新资源集聚、组织运行开放、治理结构多元的综合性产业技术创新平台。独立法人类技术创新中心围绕行业技术创新需求组建市场化运作的具有独立法人的协同创新体，以自主技术研发服务为主业，持续为其他企业提供研究开发、成果转化、技术服务和整体解决方案等服务。内设机构类技术创新中心针对企业发展中的重大技术问题，以提高企业核心竞争力为目标，加强产学研合作，加强科研成果工程化，推进企业技术创新。
三、体制机制
（一）建设模式。
面向我区重大战略、影响产业发展的重点领域技术创新需求，聚焦于汽车、机械、电子信息、智能制造、新型功能材料、有色金属深加工、生物医药、特色优势农业等重要产业技术领域，优先在高新技术产业开发区园区等园区布局建设一批综合领域类技术创新中心，着力推进创新型产业集群高质量发展。由设区市人民政府或自治区行业主管部门等牵头组织，统筹布局、汇聚资源，联合行业内龙头企业、产业上下游企业、高校、科研院所、新型研发机构等参与建设，按照“一事一议”原则，推进创新链、产业链、资金链、政策链、人才链、服务链深度融合，有效整合优质创新资源，探索多种模式组建综合领域类技术创新中心，实行“一中心一方案”，成熟一家、启动建设一家。
（二）法人制度。
综合领域类技术创新中心原则上应成立独立法人实体。根据组建模式的不同，可以探索组建企业、新型研发机构等不同法人实体类型。
（三）组织架构。
综合领域类技术创新中心组建理事会(董事会)、专家委员会，制定管理章程，明确企业、高校、科研院所、新型研发机构等共建单位的权利和义务，实行理事会(董事会)决策制、中心主任负责制、专家委员会咨询制的管理机制。
1.理事会(董事会)。由设区市人民政府或自治区行业主管部门、共建单位的人员组成，理事长(董事长)定期组织召开会议，研究审定技术创新中心的发展规划、重大项目、经费预决算、主任聘用等重大事项，决策技术创新中心建设、管理、发展和人财物等方面事项。
2.专家委员会。由中心主任、技术专家、管理专家、经济专家等人员组成，其中牵头单位和共建单位的人员不超过总人数三分之一。专家委员会主任应由非牵头单位、共建单位的有影响的专家担任。专家委员会对技术创新中心研发方向和研发内容、科研计划和项目、知识产权管理和技术服务、重大学术活动以及年度工作等提出咨询指导意见。
3.中心主任。应具有较强的科技创新工作组织管理能力，每年在技术创新中心工作时间不少于9个月。
（四）运行机制。
综合领域类技术创新中心以独立法人实体开展市场化运营管理，严格健全和执行中心章程及各类管理制度，通过市场化运行、股权激励、专业化管理等保障技术创新中心稳定高效运营。
（五）人才管理。
探索柔性引才引智机制，构建应用基础研究、工程研发、技术推广相结合的人才队伍结构。建设战略合作关系、探索项目经理制等方式面向全球选聘优秀技术创新人才和成果转化人才。
四、建设程序
综合领域类技术创新中心实行常态化申报，坚持“成熟一家、启动建设一家”的原则。申报应符合以下程序：
（一）提出建设申请。
由设区市人民政府或自治区行业主管部门等根据自治区科技厅统筹布局和申报要求，提出建设申请，提交建设与运行实施方案。
（二）组织咨询论证。
自治区科技厅组织专家对建设与运行实施方案进行咨询论证、开展实地评估，建设单位根据专家意见及建设条件完善方案。
（三）批准建设。
对通过咨询论证、各方面条件成熟的，由自治区科技厅批复正式启动建设。综合领域类技术创新中心统一命名为“广西×××技术创新中心（筹）”。
（四）建设管理。
获批建设的综合领域类技术创新中心每年12月底须向牵头单位和自治区科技厅提交年度工作总结报告；自治区科技厅每年定期组织专家对综合领域类技术创新中心建设开展考核评价，对评价结果不合格的给予半年整改期，半年后重新进行考核；综合领域类技术创新中心相关牵头单位、共建单位、理事会(董事会)人员、专家委员会人员、管理章程进行调整需向自治区科技厅履行报备或批复程序。
（五）组织验收。
综合领域类技术创新中心建设期为三年，建设期满后，自治区科技厅组织专家对技术创新中心运行进行评估验收，通过验收的，经公示无异议后，由自治区科技厅发文批复认定，正式命名为“广西×××技术创新中心”。
（六）长期管理。
自治区科技厅对获批的综合领域类技术创新中心实施长期管理，定期组织专家对技术创新中心运行进行考核评价，评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个档次。对于评价结果不合格的给予一年整改期，到期后重新进行评估评价。对考核评价限期整改仍不合格的；到期不提交年度报告的；无故不参加考核评估的；严重弄虚作假的，提供虚假信息；依托单位停产、破产，不能保障技术创新中心运行的；违反国家法律和科研诚信规定，不符合技术创新中心建设有关要求的；经审定情况属实的予以摘牌处理并按科技活动违规行为有关规定追究相关责任。
五、保障措施
（一）加强统筹协调。
自治区科技厅负责技术创新中心建设的统筹协调，负责总体创建工作的顶层设计、规划布局和监督管理；各设区市人民政府或自治区行业主管部门牵头组织，负责整合产业链和创新链资源、建立协同工作机制、确保建设投入以及确定建设模式、主攻方向和重点任务等，解决技术创新中心建设中的重大问题。牵头单位、共建单位等给予创建技术创新中心必要的资金、政策、配套设施等多方面保障。
（二）落实创新政策。
技术创新中心应落实好中央、地方支持企业、高校、科研院所、新型研发机构等各类创新主体的优惠政策，按有关政策规定享受研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠、进口科研仪器设备税收减免等税收优惠政策；坚持开放创新吸引集聚国内外创新人才，全面落实科技成果转化奖励、科研自主权、股权分红激励、科技资源开放共享等政策措施；支持和鼓励科研人员兼职创新、在职创办企业，成果转化收益主要用于研发投入与团队奖励。自治区科技厅在项目安排、平台建设、人才培养、科技规划等方面加大支持力度。
（三）鼓励多元投入。
采取会员制、股份制、协议制、创投基金等方式，吸引企业、金融与社会资本、高校院所等共同投入建设。支持技术创新中心承担国家、自治区重大科技项目，鼓励有条件的设区市财政加强对技术创新中心建设的支持。充分发挥政府财政资金的带动作用，政府资金主要用于应用基础研究、引导开展行业关键共性技术攻关；企业资金主要用于组织实施关键技术攻关、科技成果产业化应用、基础设施建设及经营运转。
（四）加强分类管理。
根据不同类别技术创新中心的功能定位，对技术创新中心进行分类管理。综合领域类技术创新中心由自治区行业主管部门或设区市组织相关领域企业、高校、科研院所、新型研发机构联合组建政产学研用深度融合的协同创新共同体；独立法人类技术创新中心由广西境内注册为独立法人的企事业单位、民办非企业机构、社团组织或机构组建；内设机构类技术创新中心在企事业单位内设创新机构基础上组建。对自治区级工程技术研究中心加强评估考核和多渠道优化整合，通过验收认定、绩效评估取得合格等次以上或绩效评估不合格经整改合格，符合条件的纳入独立法人类或内设机构类技术创新中心管理。独立法人类技术创新中心和内设机构类技术创新中心的建设程序和要求另行制定。
（五）强化监督考核。
技术创新中心建设实行评估评价制度，建立科学的评价指标体系。自治区科技厅以创新质量和创新贡献为重点，以有关客观数据和材料为主要评价依据组织开展绩效评估，建立有进有出的动态调整机制。相关管理规范另行制定。
十、Android课程设计的概述？
大胆创新的理念，融合了新的科技发展
