一、涉密载体是?
涉密载体
记录国家秘密信息的各类物质
涉密载体是指文字、数据、符号、图形、图像、视频和音频等方式记录国家秘密信息的纸介质、磁介质、信息载体、光盘以及半导体介质、其它载体等各类物质。
涉密载体的分发范围,主要根据该国家秘密事项的知悉范围决定。
(1)严格按照限定的知悉范围分发,不能擅自扩大范围。
(2)分发时应认真填写《涉密载体分发表》。分发表的内容应包括收文(件)单位、发文(件)时间、文件资料标题或简要内容、文号(编号)、密级、保密期限、发放范围、缓急情况、份(件)数、总份(数)等栏目。
(3)传递涉密载体应当包装密封。封装时,要仔细核对信封或封袋(套)上收文(件)单位名称与文件通知单所填写的名称是否相符,核对确认无误后,才能密封。信封或袋牌上要标明密级、编号和收发文(件)单位名称。使用信封封装绝密级涉密载体时,应使用由防透视材料制作的、周边缝有韧线的信封,信封封口及中缝应当加盖密封章或加贴密封条;是用袋子封装时,袋子的接缝处应当使用双线缝纫,袋口应用铅志进行双道密封。
(4)认真填写供机要交通或机要通信部门交接、投递签收的交接清单。
(5)涉密载体分发完毕后,要对所剩余涉密载体进行清点,发出数量和剩余数量相加要与总量相一致。
分发涉密载体的各种登记清单,要保存3年至5年,已备查询。
二、涉密载体标识?
第一,标注时间。国家秘密一经确定,应当同时在国家秘密载体上做出国家秘密标志。也就是说,国家秘密标志的做出应当与国家秘密的确定同时进行。承办人在依据保密事项范围拟定密级、保密期限和知悉范围时,即应在有关载体上做出国家秘密标志。
第二,标注内容包括密级和保密期限。机关单位对其制作的国家秘密载体必须标注密级、保密期限,这是法定的强制性规定。国家秘密标志的形式为:“密级★保密期限”“密级★解密时间”或者“密级★解密条件”。例如,标注为“秘密★1年”或者“机密★会议开始前”。
第三,标注形式应当符合国家有关标准。实际情况看,国家秘密经常以公文、电子文本等形式出现,因此,标注国家秘密还应当符合《党政机关公文处理工作条例》及有关国家标准要求。按照《党政机关公文格式》国家标准(GB/T9704—2012),标注密级和保密期限,一般用3号黑体字,顶格编排在版心左上角第二行;保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。
第四,国家秘密标志应当与载体不可分割,明显并易于识别。国家秘密标志应当标注于国家秘密载体的明显部位,能够清楚地提醒该信息为保密信息,警示对此信息的接触、控制或者保护有特别要求。
三、涉密载体指?
涉密载体是指文字、数据、符号、图形、图像、视频和音频等方式记录国家秘密信息的纸介质、磁介质、信息载体、光盘以及半导体介质、其它载体等各类物质。制作涉密载体包括起草秘密文件、资料和印刷、制作国家秘密载体。
涉密载体是指文字、数据、符号、图形、图像、视频和音频等方式记录国家秘密信息的纸介质、磁介质、信息载体、光盘以及半导体介质、其它载体等各类物质。制作涉密载体包括起草秘密文件、资料和印刷、制作国家秘密载体。
起草秘密文件、资料的过程稿、送审稿、讨论稿、修改稿、征求意见稿,都要严格按照秘密文件、资料保密管理规定妥善保管,不能随意丢弃。
制作秘密文件、资料应注明发放范围、制作数量和编排顺序号。需要委托印刷厂印制的,应送国家秘密载体定点复制单位印制。禁止将秘密文件、资料委托非定点单位印制。
四、涉密载体管理原则?
根据工作变化,为了进一步加强公司秘密载体保密管理,确保国家秘密安全,根据国家有关保密法规,遵循严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则,制定本管理制度。 一、适用范围 1.1适用于以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载、存储国家秘密信息的纸介质、磁介质、光盘等涉密载体。
1.2适用于涉密载体的制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁等过程的保密管理。
五、涉密载体归口管理原则
涉密载体归口管理原则的重要性
涉密载体在现代社会中扮演着至关重要的角色,因为其中可能包含着敏感信息和重要数据。因此,对涉密载体的管理至关重要,归口管理原则被认为是一种有效的管理方式。涉密载体归口管理原则的重要性体现在多个方面。
确保信息安全
涉密载体中可能包含着各种机密信息,包括个人信息、商业机密、国家机密等。如果这些信息泄露或丢失,可能会造成严重的后果。通过实施涉密载体归口管理原则,可以更好地保护这些信息的安全,避免信息泄露的风险。
提高管理效率
采用涉密载体归口管理原则,可以集中管理涉密载体,避免信息分散、管理混乱的情况发生。这样一来,可以提高管理效率,减少管理成本,确保信息管理工作的顺利进行。
规范管理流程
涉密载体归口管理原则为管理流程提供了规范和标准,明确了管理责任和权限,规定了管理流程和操作规范。这有助于加强管理的规范性和严谨性,避免管理漏洞和管理失误。
防范信息泄露
信息泄露是一个严重的安全问题,特别是涉密信息的泄露可能会给个人、企业甚至国家造成损失。通过涉密载体归口管理原则,可以加强对信息的管控,减少信息泄露的可能性,保护信息安全。
制定有效的管理策略
涉密载体归口管理原则为管理者提供了一个制定管理策略的框架,帮助他们更好地制定管理目标和策略。通过科学合理地制定管理策略,可以更好地实现信息管理的目标和任务。
增强管理的科学性
涉密载体归口管理原则的实施,有助于增强管理的科学性和系统性。管理者可以依据原则来进行管理决策和管理规划,提升管理水平,推动管理工作的科学发展。
建立全面的管理体系
涉密载体归口管理原则是建立全面的管理体系的基础,通过贯彻执行这一原则,可以建立一套完善的管理体系,保障信息管理工作的全面进行。
综上所述,涉密载体归口管理原则对于信息管理工作具有重要意义。管理者应当认真贯彻执行这一原则,提高对涉密信息的管理水平,确保信息安全,保障国家和个人利益的安全。
六、保存涉密载体如何管理?
保存涉密载体的管理规定:
(1)涉密载体必须在符合国家保密标准的场所和文件保密柜内保存。绝密级涉密载体应当专柜保存。
(2)离开办公室时,应当将涉密载体存放在保密设备里,并严密关锁门窗。
(3)个人因公持有的涉密载体,使用完毕后应当及时清退。严禁个人持有和私自保存涉密载体。
七、涉密载体有哪些种类?
摘 要:涉密载体是指以文字、数据、符号、图形、图像、视频和音频等方式记载国家秘密信息的纸介质、磁介质、光盘以及半导体介质等各类物品。
纸介质涉密载体是以文字、图形、符号等书面形式记录国家秘密信息的介质,如国家秘密文件、文稿、档案、电报、信函、图纸及其他图文资料等。
纸介质涉密载体又称为“国家秘密文件、资料”或“密件”。
磁介质涉密载体是以磁性物质记录国家秘密的载体,如记录国家秘密信息的计算机硬盘、移动硬盘、软盘和磁带、录音带、录像带等。
八、涉密载体种类有哪些?
涉密载体是指以文字、数据、符号、图形、图像、视频和音频等方式记载国家秘密信息的纸介质、磁介质、光盘以及半导体介质等各类物品。
纸介质涉密载体是以文字、图形、符号、等书面形式记录国家秘密信息的介质,如国家秘密文件、文稿、档案、电报、图纸及其他图文资料等。
磁介质涉密载体是以磁性物质记录国家秘密的载体,如记录国家秘密信息的计算机硬盘、移动硬盘及磁带等。
光介质涉密载体是以光信号记录国家秘密信息的载体,如光盘。
半导体介质涉密载体是以电子器件存储国家秘密信息的载体,如优盘(闪存)、存储卡等。
九、涉密载体基本形式?
涉密载体的基本形式指:以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、光介质、电磁介质等各类物品。
纸介质涉密载体是指传统的纸质涉密文件、资料、书刊、图纸等。
光介质涉密载体是指利用激光原理写入和读取涉密信息的存储介质,包括CD、VCD、DVD等各类光盘。
电磁介质涉密载体包括电子介质和磁介质两种类型。电子介质涉密载体是指利用电子原理写入和读取涉密信息的存储,包括各类U盘等。磁介质涉密载体是指利用磁原理写入和读取涉密信息的存储介质,包括硬磁盘、软磁盘、磁带等。
十、如何收发,传递涉密载体?
1、涉密载体的运转过程,主要包括密件的收发、传递、传输、签收、送阅等环节。
2、密件收发的保密要求。接收密件时,应当严格按照收发密件的基本程序办理,严格履行清点、签收手续,并检查签收单上的登记与密件实物是否相符。分发密件时,应当严格按照限定的接触范围分发,不能擅自扩大范围。限定范围以外的机关、单位因工作需要要求增发的,应当经过单位主管领导批准。分发时,应当认真填写密件分发表。
3、传送密件的保密要求。绝密级密件在市区内投递,应当派专车双人进行或者交由机要交通部门投递。其他密级的密件,也要专车专人投递,或者通过机要文件交换站进行交换,或者交由机要通信部门投递。发往市区外的密件,要通过机要交通或者机要通信部门投递。携带密件不得进入与工作无关的场所。未经批准,禁止携带密件参加外事活动和进入境机构。携带密件外出途中安全受到威胁时,应当立即就近请求保密、公安、国家安全部门或请示其他国家机关、单位予以帮助,并尽快与本机关、本单位取得联系,如实报告情况。
4、因公出境一般不得携带密件。确因工作需要携带的必须按照国家保密局、海关总署《关于禁止邮寄或非法携运国家秘密文件、资料和其他物品出境的规定》办理。在出境时,海关凭许可证查验后放行。这此规定也适用于机关、单位在对外交往与合作中向外方提供国家秘密,并由外方人员携带国家秘密出境的情况。
【传递涉密载体的要求】
1、在市内传递机密级和秘密级涉密载体,可通过机要文件交换站进行,也可以派专人传递,绝对不能委托无关人员代为传递。
2、寄往市外的涉密载体,要通过机要交通或机要通信部门传递,不得通过普通邮政邮寄。
3、直接传递涉密载体时,应由专门人员负责,传递途中不能办理私事或进入无关场所。
4、传递涉密载体,应由收文(件)机关、单位的机要室或收发室签收,不能随意由无关人员代收。
【案例提示】
2006年5月,某军工单位即将退休的技术人员袁某受朋友之托,在未履行任何手续的情况下,找同事复制了三分涉密军品制造标准的相关资料,通过普通邮寄方式寄出。经鉴定,改组资料为秘密级国家秘密。事件发生后,袁某受到单位行政记过处分,取消返聘资格并罚款。