一、安全生产管理方针?
安全第一、预防为主、综合治理之间的关系
安全第一、预防为主、综合治理是开展安全生产管理工作总的指导方针,是一个完整的体系,是相辅相成、辩证统一的整体。安全第一是原则,预防为主是手段,综合治理是方法。安全第一是预防为主、综合治理的统帅和灵魂,没有安全第一的思想,预防为主就失去了思想支撑,综合治理就失去了整治依据。预防为主是实现安全第一的根本途径。只有把安全生产的重点放在建立事故预防体系上,超前采取措施,才能有效防止和减少事故。只有采取综合治理,才能实现人、机、物、环境的统一,实现本质安全,正真把安全第一、预防为主落到实处
二、安全生产管理措施?
一、严格落实地方党委安全生产责任
二、严格落实地方政府安全生产责任
三、严格落实部门安全监管责任
四、严肃追究领导责任和监管责任
五、企业主要负责人必须严格履行第一责任人责任
六、立即深入扎实开展全国安全生产大检查
七、牢牢守住项目审批安全红线
八、严厉查处违法分包转包和挂靠资质行为
九、切实加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理
十、重拳出击开展“打非治违”
十一、坚决整治执法检查宽松软问题
十二、着力加强安全监管执法队伍建设
十三、重奖激励安全生产隐患举报
十四、严肃查处瞒报谎报迟报漏报事故行为
十五、统筹做好经济发展、疫情防控和安全生产工作
三、安全生产管理规则?
第一章 总则
第一条 为了加强建设工程安全生产监督管理,保障人民群众生命和财产安全,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》,制定本条例。
第二条 在中华人民共和国境内从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动及实施对建设工程安全生产的监督管理,必须遵守本条例。
本条例所称建设工程,是指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程。
第三条 建设工程安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针。
第四条 建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其他与建设工程安全生产有关的单位,必须遵守安全生产法律、法规的规定,保证建设工程安全生产,依法承担建设工程安全生产责任。
第五条 国家鼓励建设工程安全生产的科学技术研究和先进技术的推广应用,推进建设工程安全生产的科学管理。
四、安全生产管理职责?
1、在本部门负责人领导下,负责贯彻国家安全生产法律法规、标准和规范精神,参与本单位安全管理制度、操作规程和安全措施制订,并实施生产作业现场(岗位)安全监管。
2、参与制订本单位安全生产方针、目标,制订安全生产、职业健康、环境保护等法规、标准及有关文件的学习计划。组织日常的安全学习,检查、分析培训计划完成进度。
3、熟悉本单位生产过程中存在的危险有害因素类型、分布位置和受控状态,建立健全危险源管理档案。
4、坚持作业现场监督检查,发现和处理问题,立即纠正违章作业和违章指挥行为,对现场不能处理的安全隐患和职业健康问题,提出整改意见,向有关领导汇报,并跟踪整改落实。
5、检查本单位安全设施、设备、防护装置、警示标志、个体防护等安全技术措施的配备、安装、使用、维护等现状,并依据安全生产法律法规要求,结合本单位实际情况,参与安全技术措施费用计划制订,并督促计划实施。
6、参与事故应急救援预案制订和演练,分析、总结演练存在的问题,完善预案。
五、安全生产管理三大体系包括哪三大?
安全管理体系包括:
一、食品安全管理体系
食品安全管理体系是指与食品链相关的组织(包括生产、加工、包装、运输、销售的企业和团体)以GMP和SSOP为基础,以国际食品法典委员会CAC《HACCP体系及其应用准则》(即食品安全控制体系)为核心,融入组织所需的管理要素,将消费者食用安全为关注焦点的管理体制和行为。
二、信息安全管理体系
信息安全管理体系是组织在整体或特定范围内建立信息安全方针和目标,以及完成这些目标所用方法的体系。它是直接管理活动的结果,表示成方针、原则、目标、方法、过程、核查表等要素的集合。
三、EHS体系——环境、职业健康安全管理体系
EHS管理体系:EHS是环境 Environment、健康Health、安全Safety的缩写;中文全称:环境、职业健康安全管理体系。
EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。
六、安全生产管理十大标准
安全生产管理十大标准
安全生产是企业可持续发展的基石,也是保障员工身体健康和生命安全的重要保障。安全生产管理是企业运营过程中必须重视和遵循的关键环节,它直接关系到企业的发展和员工的福祉。本文将介绍安全生产管理的十大标准,帮助企业合理规划和有效实施安全管理措施。
1. 规章制度建设
规章制度建设是安全生产管理的基础,企业应制定相关制度、规范和流程,明确责任分工和管理要求,并进行必要的宣传和培训,以确保员工全面了解和遵守安全规定。
2. 安全生产责任制
建立健全的安全生产责任制是企业安全管理的核心,要明确各级管理人员和岗位员工的责任和义务,落实安全生产目标和措施,确保责任能够有效到位。
3. 安全教育培训
安全教育培训是提升员工安全意识和技能的重要手段,企业应根据不同岗位的需求,制定全面的培训计划和内容,加强事故防范和应急处置能力的培养。
4. 隐患排查治理
隐患排查和治理是防范事故的重要措施,企业应建立健全隐患排查治理制度,定期开展隐患排查,及时消除和整改各类安全隐患,确保生产环境的安全可靠。
5. 安全设施设备
安全设施设备是预防事故和减小事故损失的关键要素,企业应按照相关标准和规范,落实必要的安全设施和装备,确保其正常运行和有效使用。
6. 作业操作规范
作业操作规范是保证生产过程安全的基础,企业应制定详细的作业操作规范,并开展相关培训,确保员工正确、规范地操作设备和工具,避免因操作不当导致的安全事故。
7. 应急救援准备
应急救援准备是防范和处理突发事件的关键环节,企业应制定应急预案和救援流程,组织演练和培训,提高员工应对事故的能力和应急响应效率。
8. 安全检查和评估
安全检查和评估是及时发现和纠正安全问题的重要手段,企业应建立安全检查和评估制度,定期组织专业人员开展全面的安全检查和评估工作,发现安全隐患并提出改进措施。
9. 事故统计与分析
事故统计与分析是安全管理的重要依据,企业应建立完善的事故统计和分析机制,及时记录和汇总事故信息,分析事故原因和规律,提出针对性的改进措施。
10. 安全文化建设
安全文化建设是安全生产的根本保证,企业应注重安全文化建设,培养员工的安全意识和责任意识,倡导安全行为和健康生活方式,形成全员参与的安全管理氛围。
以上就是安全生产管理的十大标准,这些标准不仅是企业安全管理工作的基础,也是持续发展和成功的关键所在。企业应根据自身特点和实际情况,逐步落实和完善这些标准,确保安全生产工作始终处于规范和有效的状态。
七、安全生产管理机制?
安全生产管理制度是一系列为了保障安全生产而制定的条文。它建立的目的主要是为了控制风险,将危害降到最小,安全生产管理制度也可以依据风险制定。
安全生产管理制度是根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定。安全生产的“工作机制”:
安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
八、安全生产管理资料由谁?
安全生产管理资料,,是由国家安全主管部门各种安全部门输出的管理规定
九、121235安全生产管理内容?
1、安全生产会议制度;安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度;
2、安全生产教育培训制度;安全生产检查制度和安全生产情况报告制度;
3、建设项目安全设施、职业病防护设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同时”)管理制度;
4、安全生产考核和奖惩制度;岗位标准化操作制度;危险作业管理和职业卫生制度;
5、生产安全事故隐患排查治理制度;重大危险源检测、监控、管理制度;劳动防护用品配备、管理和使用制度;
6、安全设施、设备管理和检修、维护制度;特种作业人员管理制度;生产安全事故报告和调查处理制度等。
十、安全生产管理知识?
一、物质保障责任。包括具备安全生产条件;依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定;依法为从业人员提供劳动防护用品,并监督、教育其正确佩戴和使用。
二、资金投入责任:包括按规定提取和使用安全生产费用,确保资金投入满足安全生产条件需要;按规定存储安全生产风险抵押金;依法为从业人员缴纳工伤保险费;保证安全生产教育培训的资金。
三、机构设置和人员配备责任:包括依法设置安全生产管理机构,配备安全生产管理人员;按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。
四、规章制度制定责任:包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。
五、教育培训责任:包括依法组织从业人员参加安全生产教育培训,取得相关上岗资格证书。
六、安全管理责任:包括依法加强安全生产管理;定期组织开展安全检查;依法取得安全生产许可;依法对重大危险源实施监控;及时消除事故隐患;开展安全生产宣传教育;统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。
七、事故报告和应急救援的责任。包括按规定报告生产安全事故;及时开展事故抢险救援;妥善处理事故善后工作