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国内三大oa系统

一、国内三大oa系统 国内三大OA系统是指国内市场上三个最受欢迎且功能强大的办公自动化系统,分别是A系统、B系统和C系统。这些系统被广泛应用于各个行业和企事业单位,提供了高

一、国内三大oa系统

国内三大OA系统是指国内市场上三个最受欢迎且功能强大的办公自动化系统,分别是A系统、B系统和C系统。这些系统被广泛应用于各个行业和企事业单位,提供了高效便捷的办公管理解决方案,极大地提升了办公效率。

A系统

A系统 是国内使用人数最多的OA系统之一。它拥有丰富的功能模块,包括人事管理、财务管理、文档管理、工作流程管理等。这些模块可以根据不同公司的需求进行灵活配置,满足不同企业的管理要求。

A系统提供了强大的权限管理功能,可以对不同岗位和员工设置不同的权限,保障信息安全。同时,A系统还支持多种设备的访问,包括电脑、手机和平板等,用户可以随时随地进行办公。

B系统

B系统 是国内一流的OA系统之一,广泛应用于各行各业,特别是在大型企业中被广泛使用。B系统具有模块化设计,可以根据客户的需求进行个性化定制。它的核心模块包括项目管理、日程管理、客户关系管理等,帮助企业实现高效的沟通和协作。

B系统还支持与其他系统的集成,可以与财务系统、HR系统、CRM系统等进行数据交互。这样一来,企业的各个部门之间可以更好地协同工作,提高工作效率。

C系统

C系统 是国内领先的OA系统之一,专注于企业的高度定制化需求。C系统提供了丰富的开放接口和开发工具,便于企业根据自身需求进行二次开发和定制化。这使得C系统适应性非常强,可以满足各行各业多样化的办公需求。

C系统拥有出色的知识管理和协同办公功能,可以帮助企业提高知识创造、共享和传播效率。同时,C系统还支持跨部门的协同工作,打破了传统办公中信息孤岛的问题。

综上所述,国内三大OA系统在办公自动化领域发挥着重要的作用。无论是A系统、B系统还是C系统,都具有强大的功能和灵活的定制化能力。企业在选择合适的OA系统时,应根据自身需求和预算进行综合考虑,选择最适合自己的系统,提升办公效率,推动企业发展。

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国内三大OA系统是指国内市场上三个最受欢迎且功能强大的办公自动化系统,分别是A系统、B系统和C系统。这些系统被广泛应用于各个行业和企事业单位,提供了高效便捷的办公管理解决方案,极大地提升了办公效率。

A系统

A系统 是国内使用人数最多的OA系统之一。它拥有丰富的功能模块,包括人事管理、财务管理、文档管理、工作流程管理等。这些模块可以根据不同公司的需求进行灵活配置,满足不同企业的管理要求。

A系统提供了强大的权限管理功能,可以对不同岗位和员工设置不同的权限,保障信息安全。同时,A系统还支持多种设备的访问,包括电脑、手机和平板等,用户可以随时随地进行办公。

B系统

B系统 是国内一流的OA系统之一,广泛应用于各行各业,特别是在大型企业中被广泛使用。B系统具有模块化设计,可以根据客户的需求进行个性化定制。它的核心模块包括项目管理、日程管理、客户关系管理等,帮助企业实现高效的沟通和协作。

B系统还支持与其他系统的集成,可以与财务系统、HR系统、CRM系统等进行数据交互。这样一来,企业的各个部门之间可以更好地协同工作,提高工作效率。

C系统

C系统 是国内领先的OA系统之一,专注于企业的高度定制化需求。C系统提供了丰富的开放接口和开发工具,便于企业根据自身需求进行二次开发和定制化。这使得C系统适应性非常强,可以满足各行各业多样化的办公需求。

C系统拥有出色的知识管理和协同办公功能,可以帮助企业提高知识创造、共享和传播效率。同时,C系统还支持跨部门的协同工作,打破了传统办公中信息孤岛的问题。

综上所述,国内三大OA系统在办公自动化领域发挥着重要的作用。无论是A系统、B系统还是C系统,都具有强大的功能和灵活的定制化能力。企业在选择合适的OA系统时,应根据自身需求和预算进行综合考虑,选择最适合自己的系统,提升办公效率,推动企业发展。

二、国内三大oa系统对比?

1、泛普软件:

泛普软件其自主研发的协同OA管理系统、工程项目管理系统,在业内属于集团化和平台化的高端产品。泛普软件工程项目OA管理系统在技术上实现了重大突破,其产品成熟度高、稳定性好、工作流技术先进,在易用性、易管理性易维护性、可扩展性、安全性方面领先,从而在软件同行和工程施工行业客户中享有盛誉。

优势:

1) 泛普是以.net作为开发技术的,开发部署工具功能强大。

2) 泛普软件作为国内高端协同OA办公管理系统、工程项目管理系统品牌的领军企业,在建筑工程施工、房地产、金融等多个行业优秀,性价比高。

3) 标准化OA办公系统+智能表单建模+业务流程引擎,独创的能实现任何行业的业务管理需求。

劣势:品牌知名度不够高,渠道面不广。

2、泛微:e-cology

泛微e-cology是目前泛微最具代表性的主力产品,客户主要定位为集团化的大型企业。

优势:

1) 泛微e-cology模块精细,功能全面,页面设计比较精良。

2) 基于J2EE平台开发,稳定性好,开放性较强,数据关联度高,与其他平台的融合度较高。

劣势:

1) 泛微e-cology定位高端,轻前端重后台,后台设置复杂,实施时间久,易用性不高。

2) e-cology维护困难,需要专人维护且成本较高。

3、蓝凌软件

蓝凌是行业内注重技术的厂商,也是业内第一个向用户提出需要关注开发技术的厂商,但这个观点并不为广大用户甚至个别厂商所认同。在整体技术浓厚的氛围下,蓝凌独立研发的工作流、魔方架构(自定义平台)、智能报表等都在行业内独树一帜。

优势:

1) 基于J2EE技术开发,开放性、稳定性较好。

2) 功能较为齐全,易用性较高。

劣势:蓝凌OA重研发轻市场,对广告宣传的重视程度明显逊色于其他一线OA品牌。伴随市场的不断发展和用户需求的不断变化,蓝凌产品显然有些力不从心。

三、用友oa系统用什么数据库?

用友OA系统使用的数据库是Oracle。Oracle是一种可伸缩、高可用性、关系型数据库管理系统。它具有高性能、安全性和可靠性,适用于高水平企业应用。

Oracle支持多种操作系统和编程语言,内置高级企业级功能,例如数据复制和备份恢复等。此外,它还支持分布式数据库环境,可以在多个站点间共享数据和资源。因此,用友OA系统选择Oracle作为其数据库管理系统,这有助于提高系统的性能、可靠性和安全性,满足高水平企业应用的需求。

四、OA系统的5大功能?

知识管理平台——建立学习型企业,更好的提高员工的学习能力,系统性地利用企业积累的信息资源、专家技能,改进企业的创新能力、快速响应能力,提高生产效率和员工的技能素质。通过企业OA知识地图的搭建,实现群众智慧的激发、实现单位大量无形知识资产的积累,方便员工快速查找到自己需要的文档、资料,提升知识的开发和利用效率。

日常办公平台——将自己的日常安排、任务变更等集成在一个平台下,改变了传统的集中一室的办公方式,扩大了办公区域。通过网络的连接,用户可在家中、城市各地甚至世界各个角落随时办公。可以全程管理业务系统,OA系统将先进的管理思想、管理模式和软件技术、网络技术相结合,为用户提供了低成本、高效能的最佳管理工具。

信息集成平台——以资源管理、业务表单、工作流等作为强大的支撑平台,拥有丰富的开发接口,将其他分散的企业业务系统整合起来,从而获得互动的、整体的效益对于一些使用ERP系统的企业,已存在的生产、销售、财务等一些企业经营管理业务数据,对企业的经营运作起着关键性作用,能把企业原有的业务系统数据集成到工作流系统中,使企业员工及时有效的获取处理信息,提高企业承整体反应速度。

信息发布平台——OA能建立信息发布平台的标准流程,规范化运作,为企业的信息发布、交流提供一个有效场所,使企业的规章制度、新闻简报、技术交流、公告事项等都能及时传播,而企业员工也能借此及时获知企业的发展动态。

协同工作平台——将企业各类业务集成到OA办公系统当中,制定标准,将企业的传统垂直化领导模式转化为基于项目或任务的“扁平式管理”模式,使普通员工与管理层之间的距离在物理空间上缩小的同时,心理距离也逐渐缩小,从而提高企业团队化协作能力,最大限度地释放人的创造力。

公文流转平台——企业往往难以解决公文流转,总觉得文件应该留下痕迹,但是在信息化的今天,改变企业传统纸质公文办公模式,企业内外部的收发文、呈批件、文件管理、档案管理、报表传递、会议通知等均采用电子起草、传阅、审批、会签、签发、归档等电子化流转方式,同样可以留下痕迹,真正实现无纸化办公。

企业通信平台——也就是企业范围内的电子邮件系统,使企业内部通信与信息交流快捷流畅,同时便于信息的管理。

综上所述,OA系统功能模块中个人办公、网络通讯、公共信息以及工作流实现等模块集成统一运作,将企业内外各分、子公司以及各个部门机构等组织团体有效地整合在一起,共同为实现企业的自动化办公和协同便捷办公提供巨大的功能支持。

五、员工oa系统

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员工OA系统 - 简化工作流程的利器

员工OA系统是一种经过精心设计和开发的软件工具,旨在帮助组织和企业简化其工作流程,提高工作效率,增强团队协作和沟通。无论是小型企业还是全球跨国公司,都可以受益于拥有一个高效的员工OA系统。

提高工作效率

一个优秀的员工OA系统能够帮助员工更高效地完成他们的日常任务。系统提供集中化的工作平台,使得员工可以轻松访问和管理他们的工作内容。通过自动化和标准化流程,员工可以更快地完成任务,避免重复劳动,并有更多时间专注于更有价值的工作。

该系统还提供了强大的组织工具,如日历、任务管理和文件共享,以帮助员工更好地规划和安排他们的工作。通过集成各种工具和应用程序,员工可以更高效地进行跨部门协作和信息共享。

增强团队协作和沟通

员工OA系统使得团队协作变得更加高效和无缝。通过系统的消息中心和即时通讯功能,员工可以更方便地与同事进行沟通和交流。无论是一对一的对话还是群组讨论,员工可以随时随地与团队成员分享想法、解决问题,并保持信息的及时更新。

系统还提供了协作工具,如在线文档编辑、共享日历和会议管理,使得团队成员可以更好地协同工作。不再需要通过电子邮件来回传递文件或在各种应用程序之间切换,员工可以在同一个平台上进行实时协作,提高工作效率和减少沟通成本。

信息安全和数据管理

在现代商业环境中,信息安全是非常重要的。员工OA系统提供了多重安全措施,确保敏感信息的安全性和保密性。系统通过访问控制、身份验证和加密技术,保护组织和员工的数据免受未经授权的访问和泄露。

该系统还提供了全面的数据管理功能,包括数据备份、存储和恢复。通过定期备份和灾备方案,组织可以保证数据的完整性和可用性,避免数据丢失和损坏,为业务持续运营提供有力支持。

易于使用和部署

拥有一个易于使用和部署的员工OA系统对于组织而言至关重要。该系统应该提供简单直观的界面,使得员工可以快速上手并无需复杂的培训。同时,系统应具备灵活的部署选项,可以根据组织的需求进行私有部署或云端托管。

员工OA系统的成功部署还需要得到员工的积极接受和使用。因此,系统供应商应该提供充分的培训和支持,以帮助组织顺利过渡并充分利用系统的各项功能。

结论

员工OA系统是一个迈向数字化办公的重要步骤。通过提供高效的工作平台、增强团队协作、保护信息安全和提升工作效率,该系统对组织和员工都有着巨大的价值。选择一个适合组织需求的员工OA系统,将为组织带来许多好处,并为未来的发展打下坚实基础。

六、oa系统前景

OA系统前景——数字化办公的未来

随着科技的飞速发展,各种信息化工具和软件应用蓬勃兴起,办公自动化(OA)系统作为一种全面数字化办公解决方案,正在逐渐成为许多企业的必备工具。本文将探讨OA系统前景以及数字化办公的未来。

1. OA系统的定义和功能

办公自动化系统(Office Automation System,简称OA系统)是通过计算机技术和网络通信技术,以信息处理为核心,实现办公事务的自动化和高效化的系统。OA系统可以集成多个功能模块,如文档管理、协同办公、流程审批、日程安排、人事管理等,为企业提供全方位的办公支持。

目前,许多企业已经意识到OA系统的重要性,纷纷引入OA系统来提高工作效率、优化流程、降低成本。随着云计算、大数据、人工智能等新兴技术的发展,OA系统将会越来越智能化,为企业提供更加个性化和智能化的办公体验。

2. OA系统前景

随着信息化时代的到来,OA系统前景值得期待。以下是OA系统前景的几个方面:

2.1 智能化升级

随着人工智能和机器学习技术的进步,OA系统将会越来越智能化。未来的OA系统将具备智能的推荐和分析功能,能够根据用户的习惯和需求,提供个性化的工作助手和智能决策支持。例如,系统可以根据用户的工作时间和地点,自动调整日程安排和任务提醒;系统可以根据用户的工作内容和偏好,智能推荐相关文档和资源。

2.2 移动化办公

随着移动互联网的普及和移动设备的发展,移动化办公成为趋势。未来的OA系统将会更加注重移动端的用户体验,开发适配各种移动设备的应用程序,实现随时随地的办公。用户可以通过手机、平板或其他移动设备,随时查看和编辑文档、参与协同办公、审批流程等,大大提高工作的灵活性和效率。

2.3 数据驱动的决策支持

OA系统在数据管理方面发挥着重要的作用。未来,OA系统将通过大数据分析和挖掘,为企业提供更加准确和全面的数据决策支持。系统可以分析数据趋势、挖掘数据关联性,帮助企业发现潜在问题和机会。例如,系统可以根据历史数据和用户行为模式,预测业务发展趋势和销售预测,为企业决策提供科学依据。

2.4 多领域整合

OA系统将会进一步整合其他相关的软件和工具,形成一个全方位的数字化办公平台。例如,将OA系统与企业内部的人事管理系统、财务系统、客户关系管理系统等进行无缝对接,实现数据的共享和协同。这将使企业的管理更加集中化,提高工作效率和信息管理的一致性。

3. 数字化办公的未来

除了OA系统的发展,数字化办公有着广阔的未来前景。数字化办公的未来将环绕以下几个方面展开:

3.1 虚拟化办公环境

未来的办公环境将趋向于虚拟化和云化。员工可以在电脑上建立虚拟的办公桌面,随时随地登录进行办公,无需受到地域和时间限制。这将使得员工更加灵活和自由,提高工作效率和生活质量。

3.2 数据安全与隐私保护

随着数字化办公的加速发展,数据安全和隐私保护成为关注的焦点。未来的数字化办公将加强数据安全措施,利用区块链等技术确保数据的安全和可信性。同时,也将完善隐私保护机制,保护员工和企业的信息不被泄露和滥用。

3.3 AI助手与智慧办公

未来的数字化办公将会引入更多的人工智能助手,实现智慧办公的目标。例如,AI助手可以自动处理日常事务,回答常见问题,提供个性化的工作建议等。这将使员工从繁杂的事务中解放出来,更加专注于创新和高效的工作。

3.4 异地协同与全球化办公

数字化办公将使异地协同变得更加便利和高效。员工可以通过视频会议、协同工具等远程协作,不受地域限制,实现全球范围的办公。这将促进企业间的合作和交流,提高跨国公司的管理效率和竞争力。

综上所述,OA系统前景广阔,数字化办公充满着无限的可能。企业应积极引入OA系统,抓住数字化办公的机遇,提升工作效率和竞争力。同时,也要密切关注数字化办公的发展趋势,及时调整策略,推动企业办公模式的创新与变革。

七、不同的OA系统间的数据怎样迁移?

数据迁移需要采取相应的技术手段,方法因不同的OA系统而异。一般而言,可以采取数据库迁移、自定义数据迁移工具、数据接口、RESTful服务等方法。

若采用数据库迁移,需要进行多次数据库转换,要求开发人员具备数据库转换技能。

自定义数据迁移工具则可以避免数据库转换的步骤,节约管理的工作量和时间,但要求开发人员有比较高的专业知识。

采用数据接口则可以以程序的方式在不同的OA系统之间进行数据交换,这样可以大大简化管理工作,但需要建立专门的服务器来完成数据交换。

而采用RESTful服务技术,则可以直接在不同OA系统之间进行数据交换,这样可以更加简单方便地实现数据迁移。

八、怎么选择OA系统?

在2022年跨年演讲中,财经作家吴晓波公布了一组数据:

电器公司格力8万人,美的17万人,海尔10万人;汽车公司一汽12万人;饮料公司娃哈哈3万人;服装企业雅戈尔5万人,海澜之家2万人。而互联网公司中,腾讯9.4万人,阿里巴巴25.5万人,京东40万人,字节跳动11万人,百度4.1万人,滴滴1.6万人——连接了1300万网约车司机,美团6万人——连接了950万外卖骑手。

从这些数据中,不同的人、不同的企业看到的东西也完全不同。对以协同运营为主业的致远互联来说,更多企业成为万人企业,在组织边界泛化、跨科层协作更多的数字化时代,也意味着需要连接更多的人,意味着对更高效率协同运营平台的需求。

万人级企业大协同

从制造业的数字化升级,到更多产业整体业务运营效率的提升,再到万人级企业复杂业务环节的联动,致远互联的产品也在不断进化,从最初的协同办公进化到业务层的协同业务,再进化到现在的协同运营平台COP

万人企业往往牵涉众多业务条线,如成立于2001年、连续16年荣列中国企业500强的中天钢铁,目前已是员工1.5万名、钢铁产能1100万吨、营业收入超千亿元的大型钢铁联合企业。

中天钢铁在生产管理过程中,有大量时效性要求很高的数据需要处理,为了实现数据流、业务流、信息流的“三流合一”,2008年,中天钢铁便与致远互联合作,通过致远互联低代码业务定制能力,在3个月的时间里实现了包括流程审批、报表中心、公文管理、信息化资产管理、文化建设等标准模块化应用能力的提升。

大型集团往往不同部门间存在数据孤岛现象,而依托致远互联协同运营平台COP的集成能力与流程管理,中天钢铁也实现了采购、销售、物流运输、生产管理、质量管理等应用间的数据交互。通过协同运营平台进行集团总体数据汇聚,实现所有业务串联,最终也顺利实现了企业信息流、数据流和业务流的综合协同。

选择基于致远互联协同运营平台COP打造数字化转型路径的,不仅限于中天钢铁、北汽集团、中国一重集团、杭钢集团、山东黄金集团等为代表的制造业500强,还有以中国石油、中国建筑集团、国药集团、中粮集团、招商银行等为代表的中国500强企业,以中国再保险集团、云南建投集团、浙江国贸集团、百联集团、广新控股集团等为代表的服务业500强等多类型万人级别企业。

这些大型企业往往都存在以往企业管理中信息传递链条过长、管理流程不规范,协作过程中壁垒不断等诸多痛点,借助COP来提升组织运营效率,大型集团同样能够迸发出堪比新创企业的动力与活力。

通过致远互联COP让效率与规模同步提高,规避大型集团常见的效率损失,发挥集团军优势,在特殊时刻,实现远比万人级企业管理难度更高的千万级人口城市物资保障任务——中粮集团就是典型案例。

作为我国最大的粮油食品进出口公司,中粮集团围绕“粮、油、糖、棉”等核心业务,以致远互联BPM工作流程管理平台为协同运营“中枢”,全面集成财务、供应链、采购、电商等业务系统,形成集团自上而下的一体化、可视化、数据化全业务流程管理框架,完成了涉及近两百个组织、六万名员工的业务流程改造工程。

在2020年初疫情爆发的武汉“封城”时期,千万级人口的粮油供应如何保障,从库存管理到终端价格如何确保体系稳定——这是一个世界级别的管理难题。

致远互联BPM平台就在“封城”时期帮助中粮解决了这一大难题。据中粮福临门食品营销有限公司CIO宋世武透露,“我们用BPM集成了仓储管理系统,确保了汇总到总部的物资分送到需要的地方;迅速地改造了运输管理系统,打通疫区交通物流信息,随时保障可能出现的粮油市场紧急供应,同时适配了微信端,确保每个司机来提货不会扎推。”

突如其来的疫情不仅给城市管理、重点物资保障带来巨大挑战,也暴露出各行各业在供应链管理、生产快速响应、破除信息孤岛等方面的不足。这也催生企业从表单流程管理、公文管理到知识管理、行为测量、绩效分析等多方面的改进需求。

因此,疫情以来,企业数字化转型的方向也更加明确,那就是从互联网走向数智化,借助低代码平台实现工作流程的快速灵活调整,打通原本不同业务部门之间的数据壁垒。

“信创+低代码”组合拳

所谓数智化,其实是在数字化基础上衍生而来的新概念,更强调灵活与智慧,更强调软件基础设施的普惠式升级,更强调做深做广、广泛参与。

而从协同办公(OA)迈向协同运营平台(COP)过程中,致远互联也不断为推动企业数智化转型升级提供新指引和新方向。自2002年创立以来,经过三个阶段的发展,致远互联针对政企市场,在协同管理平台基础上已经开发出涵盖不同客户的三大产品图谱:

面向中小企业的A6+产品;面向中大型集团企业的A8+和A8-N信创产品;面向党政事业单位的G6和G6-N信创产品,包括信创迭代方案的咨询、设计、建设及运维服务,如致远互联建设的贵州省电子政务网,注册人数达20余万人,实现全省公务员“一网式”协同办公。

数十万公务员,要实现全省范围内跨部门、跨地区、跨层级信息共享与联动办公,这在全国范围内都属于首次。

作为贵州省云上贵州“七朵云”工程中的重中之重,贵州省电子政务网纵向打通省、市、县、乡四级政府机构,横向涵括发展改革、经信、交通、环保、旅游等所有职能部门,实现了全省公文跨区域、跨部门、跨层级全流程打通,公文运转处处留痕,全流程可管可控,且跨部门之间可以灵活、及时共享各部门的信息。

不同部门,不同层级,功能需求必然有很多不同。要对这些差异实现更加灵活的适配,低代码平台就成为必须。

据亿欧智库《2021年中国低代码市场研究报告》,低代码厂商可以划分为应用交付类、场景衍生类以及生态构建类三大区间。如果从用户业务需求角度分析,生态构建类厂商通常具备较强的开发能力和业务场景应用经验,代表厂商如致远互联、用友等。

致远互联低代码开发平台提供了各行业的业务应用、表单模版、工具组件等资源,极大缩短了应用开发和交付周期;可提供全程可视化的设计器、零代码/低代码开发模式、“拖拽式”业务搭建方式,能够敏捷响应不同行业、不同业务的个性化需求,已成为致远互联协同运营平台COP的核心组成部分。

目前,致远互联低代码开发平台已经广泛应用于大型国资、智能制造、建筑地产、金融证券、医药健康、高等教育、商贸零售、IT互联网等行业,为中石油集团、中国建筑集团、中核集团、国药集团、中粮集团、东风汽车集团、浙江国贸、云南建投等企业客户数字化转型赋能。

致远互联就这样从信创切入党政机关客户,借助低代码开发平台与更多大型集团客户建立深度合作,一方面将开发过程中的重复性工作自动化、智能化,另一方面“低代码平台的本质还是应用”,鼓励更多企业级开发者、个人开发者通过平台搭建定制化业务应用,从而提升客户个性化业务需求及运营管理效率。

据《鲲鹏计算产业发展白皮书》测算,2023年中国计算产业市场规模约1,043亿美元,信创产业占比约50%。借助“信创+低代码”组合拳,致远互联不仅迈过了这一巨大市场的门槛,还能够在党政信创需求带动下,拓展更广阔的市场。

打造COP生态化新品类

疫情发生这两年来,世界变化很大。在协同管理上,市场也需要更高层级的协同管理、信创解决方案、低代码平台,需要更加灵活的定制服务。

2021年11月,致远互联发布新一代协同运营平台V8。V8基于云原生、微服务、低代码、容器化、智能化等全新的技术架构重构平台,意在实现企业客户应用、组织运营及商业模式的再造。

在致远互联董事长徐石看来,目前数字技术供给侧需要用产业互联网思维打造To B软件及服务的新范式。从致远互联的协同服务进阶路线来看,“新范式”的形成历经三次大的产品技术迭代,这一历程被致远互联称之为“三浪叠加”。

第一浪即依托V5协同平台,打造坚实的产品基础,让标准化产品推动协同管理的应用普及;第二浪是协同云服务平台,将设计、服务搬至云端,把众多客户私有云和公有云连接,并实现规模化、个性化协同应用定制;第三浪就是新一代协同运营平台V8,在原有标准化、个性化之外,打造主业上云、服务在线的协同云运营新模式。

这其实也是将低代码思想融入场景应用,与云服务、中台、协同运营平台等融为一炉,打造COP生态化新品类的一次探索,能够帮助客户填补CRM、ERP、SCM之外的业务需求空白。从商业发展逻辑上意味着从项目化业务到产品化业务再到平台化、订阅式业务服务。

一家软件公司,要从项目化业务阶段走向产品化、平台化阶段,意味着要放弃单个订单金额可能很高的定制化需求的项目化业务。十几年前,就有一家企业开出两三百万元价码,让致远互联做一个项目,但致远互联并没有去做。

据致远互联副总裁刘亦然回忆,“当时的百万级项目可能已经相当于大部分厂商的全年营业额,致远互联不接项目化业务,是要给客户提供可以长期使用、持续迭代的产品化服务。”

目前,软件行业正在进入一个低代码转折期。据Forrester对2021年软件开发的预测,2021年有75%的企业倾向于使用低/无代码平台进行软件开发,高于2020年的44%,低代码平台正处于蓬勃发展期。

而致远互联的低代码产品受益于大量的业务场景积淀,产品模式也从业务生成器逐步进化为CAP业务定制平台,而且随着致远互联云战略的转型步伐加速,低代码与云服务的结合愈发紧密。通过云原生、微服务与低代码的技术叠加,低代码平台逐渐走上云端,形成企业应用与定制一站式云服务平台——协同云定制平台。

据致远互联2021年三季报,当年前三季度实现营业总收入5.52亿元,同比增长41.2%;归属母公司股东净利润6664.08万元,同比增长16.47%。在疫情仍然肆虐的2021年,致远互联交出了一个亮眼的成绩单。

对各行各业充满挑战的2021年,也是数智化需求最高、被称为“数智化元年”的一年。中心和边缘、科层与圈层的界限都在不断突破,在协同管理平台的促进下,不仅是人与人之间的协同,还会在员工、客户、流程关联之外产生更多的协同模式。

沉淀的知识与数据在协同,复杂场景下的工作任务处理也融入人工智能等更多新技术,以及大小模型云边端的协同进化……在2022年,面临业务模式升级转型、叠加整个市场环境需求的新变化,致远互联创立也将至20周年,这会是一个更加值得期待的数智化转型之年。

九、OA系统里的数据怎样拿回来?

不同的OA系统,数据库表结构不一样,备份数据库意义不大。建议把数据导出到excel表,比如:人员基本信息、办公用品基本信息等,可以直接通过excel表导入到全管OA系统中,无须重复录入了。

十、求推荐一款具有多系统数据整合的OA软件?

传统的 OA 系统局限性大,运行效率低,成本高,依赖 PC,不能适应移动、远程办公需求;维护需要专业人员,资源投入大,响应慢。同时,各软件都专注于各自的专业性,业务间数据共享/关联困难,模块、流程相对固化,适应性不高。

面对这种情况,OA升级难以入手,推倒重新做,费时费力成本高。天翎针对此提供了一整套以流程为核心的快速开发工具和实施方法论,帮助企业快速完成OA的重构和升级。

与BPM结合的低代码平台助力OA升级

1、流程审批

天翎低代码平台,与BPM系统结合,具有强大的流程审批功能,可对项目流程中的文档进行审批归档,同时可以对单个文档或者多个文档进行审批,有效为企业赋能。

2、拓展性

天翎凭借与低代码平台+流程管理+知识管理相结合,将知识的全生命周期管理过程线上化、标准化和智能化,在此基础上企业还可以轻松实现OA协同办公、督办管理、项目管理等业务管理系统,真正为企业减少软件开发的成本。

3、端到端流程打通

伴随着企业各业务板块管理分工更细、更专业,IT系统专业度越来越高,导致流程被部门或IT系统割裂,出现了部门隔墙和信息孤岛,天翎BPM利用接口集成引擎作为流程引擎与业务系统的桥梁,贯通多个局部流程形成全局流程脉络,提高企业对内外部客户各类需求响应的完整性。

4、第三方对接能力

平台提供详细的API接口,通过这些接口平台可以快速的同其他系统进行整合,实现系统间业务数据的双向交换、业务处理流程等功能;内置Webservice、RestFul、SAP、速达、用友、金蝶和MS Office等接口,通过这些接口平台可以快速友好的同其他IT系统或智能硬件进行整合。

5、支持移动办公

一端配置多端同步生产,不管是企业微信还是独立App、不管是手机还是Pad、不管是Android还是ios,各种变更无需进行二次开发,即可轻松实现移动办公。员工能方便、快速获取准确的相关知识,提高工作效率,帮助员工在其工作的领域提升专业能力。

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