admin 一、大数据分析培训哪个好？
选培训机构应该从以下几点考虑
1、教学质量
2、教学设施
3、教学环境
4、教学服务
其中不错的机构有千峰、达内、优就业
千峰教学方面比达内好一点，但是综合实力比较一般
达内主要靠的是广告宣传，教学实力不敢恭维
优就业教学质量、教学环境、教学设施、教学服务都要高于上述两个
所以我比较推荐中公优就业
也因为我当时就在中公优就业学过；所以对优就业了解比较深
你可以都去看看相互之间有个对比
二、大数据分析师培训课程？
大数据培训课程内容。
1、基础部分：JAVA语言 和 LINUX系统。
2、大数据技术部分：HADOOP、HIVE、OOZIE、WEB、FLUME、PYTHON、HBASE、KAFKA、SCALA、SPARK、SPARK调优等，覆盖前沿技术：Hadoop,Spark,Flink,实时数据处理、离线数据处理、机器学习。
在这些内容中前期的基础部分的内容在大数据培训过程中是相对比较容易学会的，但是这部分的内容是相当重要的必须要掌握，基础部分学的好不好会直接导致你在大数据培训后期大数据技术部分学习的情况。
在大数据培训后期，如果你的前面的基础部分没有学好，哪后期的大数据技术部分页会学习的很差劲，因外这个阶段会涉及到许多的逻辑思维的东西，比较难掌握，所有就涉及到我们前面说的需要的大专以上学历的原因了。只有达到条件，在学习中努力一些，把基础打好，后边的学起来页就比较容易了。
三、大数据分析培训哪个机构好？
如何选择好的培训机构，需要从学校规模，硬件设施，教学环境，师资构成，培训模式，课程设置，管理体系，就业服务等众多方面综合考量。
目前比较好的大数据培训机构基本都是在一线城市，比如尚硅谷就是一家不错的机构，而且在学员中的口碑也是很好的。
四、博为峰大数据分析培训怎样？
博为峰大数据分析培训挺不错的，它的课程通过线上线下、直播录播与平台结合的方式,让您在业务数据分析、计算机编程、数据挖掘/机器学习算法上获得全面提升:从基础的数据分析理论方法到需备的数据分析算法,再到流行的数据可视化技术以及基于Python的数据分析语言,直至时下热门的大数据分析技术。
五、大数据分析师培训靠谱吗？
基本还是靠谱的。
参加大数据培训从掌握技术程度上来说，自然是靠谱的。但能不能选到靠谱的大数据培训班这才是一件难事。学习大数据主要有2种方式，一种是自学，而另一种则是报大数据培训班学习。如果自学能力、理解都很不错的话，那么自学就可以了。
如果自学能力不太好的话，自己本身又是零基础或者是非科班出身。那其实还是建议去参加大数据培训班的。
六、bi大数据分析师培训好就业吗？
不太好就业。
市场需求：今年前7月企业需求下降41%。硕士研究生2021年较2020年增长了200%。
工资待遇：2022年较2021年下降5%
岗位职责：
1、利用BI工具，对指标数据、APP用户行为数据等进行多维度数据分析，以支持经营决策；
2、开发自动化报表，监控和发掘问题，输出分析报告；
3、在深度理解业务逻辑的基础上，协助运营、产品丰富用户及商家画像，支持精准触达和营销；
4、建立用户转化漏斗，并找出提升留存和转化的方案；
七、大数据分析特点？
1、海量数据：大数据分析特点是处理海量数据，即处理超过传统计算机能够高效处理的数量级的数据。
2、多维度数据：大数据分析特点之二是处理多维度的数据，即大数据不仅仅包含数据的结构，还包括其他类型的数据，如文本，图像和视频等。
3、实时性：大数据分析特点之三是实时性，即大数据分析需要根据实时的数据进行分析，以满足实时的业务需求。
4、高可靠性：大数据分析特点之四是高可靠性，即大数据分析系统需要能够确保数据的完整性和准确性，以满足业务需求。
八、大数据分析原理？
把隐藏在一些看是杂乱无章的数据背后的信息提炼出来，总结出所研究对象的内在规律
九、bms大数据分析？
bms即电池管理系统，是电池与用户之间的纽带，主要对象是二次电池。
bms主要就是为了能够提高电池的利用率，防止电池出现过度充电和过度放电，可用于电动汽车，电瓶车，机器人，无人机等。
此外，bms还是电脑音乐游戏文件通用的一种存储格式和新一代的电信业务管理系统名。
bms可用于电动汽车，水下机器人等。
一般而言bms要实现以下几个功能：
(1)准确估测SOC：
准确估测动力电池组的荷电状态 (State of Charge，即SOC)，即电池剩余电量；
保证SOC维持在合理的范围内，防止由于过充电或过放电对电池造成损伤，并随时显示混合动力汽车储能电池的剩余能量，即储能电池的荷电状态。
(2)动态监测：
在电池充放电过程中，实时采集电动汽车蓄电池组中的每块电池的端电压和温度、充放电电流及电池包总电压，防止电池发生过充电或过放电现象。
同时能够及时给出电池状况，挑选出有问题的电池，保持整组电池运行的可靠性和高效性，使剩余电量估计模型的实现成为可能。
除此以外，还要建立每块电池的使用历史档案，为进一步优化和开发新型电、充电器、电动机等提供资料，为离线分析系统故障提供依据。
电池充放电的过程通常会采用精度更高、稳定性更好的电流传感器来进行实时检测，一般电流根据BMS的前端电流大小不同，来选择相应的传感器量程进行接近。
以400A为例，通常采用开环原理，国内外的厂家均采用可以耐低温、高温、强震的JCE400-ASS电流传感器，选择传感器时需要满足精度高，响应时间快的特点
(3)电池间的均衡：
即为单体电池均衡充电，使电池组中各个电池都达到均衡一致的状态。
均衡技术是目前世界正在致力研究与开发的一项电池能量管理系统的关键技术。
十、大数据分析培训班骗局有多可怕？
杠精勿扰，不要拿特例当普遍。
废话不多说，以自己经历的一个完整过程来给大家避个雷。要进培训班的，慎重吧。
还得从那个平平无奇的下午说起。
一个电话打过来，说他们在招聘大数据相关的人才，是和企业直接合作的。我们这种零基础、专业毫不相关的人，是可以很容易上手的，而且他们只是进行一个简单的培训，老师都是从企业里面直接安排相关的工程师过来的，反正如此云云……最后重点的来了，一块巨大的饼铺天盖地的下来了：工资直接和你工作年限和大学相关，想你这种工作两年的本科，最起码能拿12k。
一通好吹之后感觉到你明显动心了，就使劲鼓吹行业人才缺口什么的。
最后就是时常对你嘘寒问暖，这个大家都懂的了，事出反常必有妖，热情过头总会令人怀疑，我还是多次询问，但是他就是各种打消我的顾虑。千言万语一句话：我们学的都是实操，企业每天用的，直接操练企业的数据的。
等你最终确定了，就会天天来盯着你，想让你买车票。并且时常在朋友圈发一些某某某又拿了多高的工资。搞得你以为这些都是真的了，但其实就是幸存者偏差。
等你来了之后，就带你各种看教室。
然后第二天，就是一堆老师，还有他们的董事长来，各种走马观花的解答，反正就是反反复复告诉你一个道理，这东西很好学，而且很好就业——关于这一点，到后面你会吐血的——重磅的来了，最后拉出一个“成功学员”，分享拿了多高工资，工作有多轻松好干，弄得你热血沸腾的（如果有过理财培训课的看到这一幕应该很熟悉）。
因为我们班人数比较多，所以承诺会给我们配两个老师，然后开始换了一个新老师来上课程，据说是有十年Oracle经验的，但是开始之后，那个水平啊，真的是让人不知道怎么去形容，随便找个人上去念文档不行吗？随时百度就是打开的，一直在查，自己在那儿上的挺开心的，整个课上的云里雾里的，没学过都能明显看的出来水平如何。反正一遇到问题就是过，这个不重要，都是运维干的，有时候我们就很迷惑，都运维干了，我们到底干什么呢？难道是每个月坐在那里等发工资，老板的钱已经多的花不完了吗？
打电话反映了好多次，就是装作没听到，最后好像又开了班，把老师抽走了一个（这才是一个起点，后续的才叫人无语，胃口太大，但是消化能力又不好，疯狂开班，老师上午在这里讲一点点，找个借口去其他班又去讲了。）……
然后经典的开始了，上了一段时间拿出培训合同让你签了，上面都是一些霸王条款和一些甩锅条款，本来感觉很不对劲了，但是他们就哗啦啦一下来了好多人，把人一个个拉出去“开导”，至于为什么不做统一回复，就不用说的那么明白了。有人一直在教室徘徊，反正就是看到谁没签，就马上做“开导”，就不让你有仔细看合同的时间和思考的时间。
稀里糊涂签完之后，你基本跑不了了，上面课时费110一个小时，一天是9个小时，基本上你要跑的话，就你上了一个多星期的课程，你会有一种还不如都上了的感觉。而且晚上是自习，大多数时候根本没老师。
就这样又上了一段时间，就要让你交钱了，分为一次性付清15800，工作之后一个周之内付清16800，还有就是贷款，18000多吧，这个记不太清，但是还有一个分次的，分六期，共19200，注意，这个一点都不是他们说的分次，确确凿凿的就是网络贷款，你家人的信息他们会一直追问的，并且他们说的是工作之后开始还钱，但是现在就让你开始办理了，就是说从现在开始你就得还钱了。去找他们问？呵，这会已经到最后的环节了，所有的坑你都入了，态度开始恶劣起来了，之前像孙子，现在比你爷爷还爷爷了，记住了，这个态度会一直持续到后面。
中间的环节基本上就是比较正常的上课过程，说是上课，一般还是得靠自学吧（没有水分，是真的）。
这里就直接说到后面了，后面基本他们已经无所顾忌了，之前和你画的饼，一样也兑现不了，你拿起合同一看，发现完了，之前的承诺一点也没写在里面，里面的用词十分模糊，打官司你要哭的那种。
之前是说有一个项目实战，然后这会没了，什么都没有的，就是让你凭空捏造一个公司，一个项目，标准就是你工作的时间长短，短一点的一两个公司，两三个项目，长点的两三个公司，四五个项目，而项目内容是要你自己凭空想象的，真的，就是凭空想象的，老师完全不会管你的。
然后重点的来了，这个就是他们说的包装，我白活这么多年了，我的脑子里一直在大喊，这叫造假！
想想吧，你说你有几年工作经验进去，然后人家把你当经验成熟的人，技能成熟，然后你一去就啥都不会，呵，看命吧。遇到恼羞成怒的，搞不好你还得赔钱。他还想要给你你发一份律师函。
然后就是因为在群里说了包装和造假不是一回事，就被私聊了，反正语气很恶劣，只好通知家人每两个小时联系我一次——你懂的。
我的要求就是按真实经历给我找工作，但是他们就是不肯，说绝对不可能，办不到，然后就让我搬离宿舍，当然了，钱嘛，你就慢慢还了！
维权，呵呵，合同里早就埋好了陷阱了。
不过我还是坚持要维权，警察局不行就仲裁，仲裁不行就法院了。
第一次正儿八经在知乎上面写东西竟然是来自于走出社会，而来自于社会残酷无情的猛击，算是感受到了社会满满的恶意吧。
而社会有多残酷，确实是一个很难说的话题，仿佛太阳边上镶上了隐隐的黑边，你说他不存在吧，又真实的令人扎眼。
总自诩为聪明人，终究还是太嫩，或者说，太容易相信人心了。这是最后的感慨吧，也许让一个男人真正成长的，还得是经历。当有一天，能笑对众人，又暗藏杀机，也许就可以说得上是成熟了吧。
后续应该还会更新吧，如果没有更新，大概率就是……
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在经历了一系列事情之后，和培训机构私下和解，本来想删了这个回答，但是看到下面的评论居然有为这些培训机构站台的，不知道为何就有一股莫名的火气。
首先，我说了，不要拿特例当普遍，而且也强调了以个人经历，还有出来站台的，这不是蠢就是坏，一般来说，我更倾向于后者，无论是利益相关者还是局外在叫的，我就个人心胸狭隘的说一句，加起来都拼不出一个妈。
当然，这肯定是从我的主观角度出发的视角，肯定要带一些主观情绪。
现在就是但是这个转折点了。
但是，这些培训机构真的憋了什么好屁吗？
纵观整个事情的起始，先拿宣传开刀。
他们开始就是中介和猎头给打的电话，说的就是招聘，注意，是招聘，不是其他的名义。
然后转接的培训机构的“HR”，这些畜生具体是些什么东西呢？哦，后面如果机缘巧合的话你就会知道，这些是销售，每个人都是有指标的。
我在意的是什么？是后面简历造假吗？嗯，是，但也不是。
是，是因为造假我的确接受不了，不是，是因为提米的这些人在所谓面试的时候，说的是他们是和企业合作，到时候我们是直接输送到企业去的。我要不是冲着这个，我是疯了吗？我跑这么远去当大冤种？
当然了还有另外一种可能：
在发现这些的时候就赶紧跑路啊。
呵呵，在你签下合同前，还没成为砧板上的肉的时候，在你还是大爷的时候，这些你是一点都不会了解到的。
也能理解嘛，毕竟如果都说清楚了，还有哪个大怨种过来挨一刀呢？
还有人说不能以偏概全，呵呵，我真的栓扣了，真的离了个什么大谱，这种培训班的模式和性质，本来就是以盈利为主要目的的，快速收割一波韭菜就销声匿迹。
我这么说吧，现在市场上大多数公司对这种培训可谓是深恶痛绝，具体原因嘛，不说大概也能理解了。
他们的目的本来就不在于办好教学，而是聚焦怎么快速在一群穷鬼和可怜人身上炸一杯油出来，然后扬长而去，后面怎么样，根本不在他们的考虑范围中。
我目前所了解到的，一个成功的宣传案例都是好几人共用，有点前几年微商共提一辆车那味了，对哦，这套路也……熟悉。
这些案例嘛……看看就好，因为你看见这些狼吃了第一口肉，但是从来看不见后面基本都是在吃屎，因为这些基本不会让你看见。
就这几天，我看到他们的风向已经开始变了，开始在宣传什么全媒体运营师，盲猜一下，接下来有一些人会接到一些电话，招聘全媒体运营师，然后这一批大数据培训师，摇身一变，又变成有多年教学全媒体丰富经验的教师了。
总的来说，从他们的宣传时满嘴喷粪，到后面的步步下套（哦，有人会告诉你这叫“宣传策略”），到各个环节的心理战术，还有各个环节签合同、贷款，他们都是基于什么的心态去考虑的？这不叫坏？这叫善良，还是叫为你考虑？
让他们为你多考虑考虑吧。
再说说师资力量，算了，不想多说，以我个人经历（看清楚了，以我个人经历）来说，我在粪坑里看到了一坨屎，嗯，比他们强多了。
有时候，还能让你去问问前辈呢。嘿嘿，你问的那位前辈可喜欢你了呢，你问一次，“开导你一次”，就几句话，可能就是五百到一千不等呢，可能这是他们这辈子话最值钱的时候了，他们能不喜欢你吗？
当然最后抛开主观情绪，来客观说一下，也说一点建议。
这种培训大多数都是骗人的，这个毋庸置疑（但是骗人的人看起来比任何人都真诚）。
有没有可靠的呢？我没遇到过，也不妄加评论，以免误导人。
我就以当前这些骗人的来说一下。
就之前一个培训班的人，有一批被公司发现辞退了的；有一批暂时还没被发现，但是每天在战战兢兢的；有一批没找工作的；也有一批主动离职的；但是，也有一批进去干下来了！
是的，是有一批进去干了下来的，但是这个周期还没超过一年，我也说不准，就目前来说，的确是干了下来。大概在十分之一左右。
要达到这个效果，需要有下列几个条件或其中几个条件。1、自学能力要好。
2、对这行感兴趣。
3、项目要新开的（这样你才有时间学习）。
4、有人带你并且·不揭发你。
5、项目相对没那么难。
6、运气好，遇到的项目没那么难。
也有其他的意外吧，可能有些有其他原因能熬下去，或者本身基础比较好。
如果有心理准备，或者走投无路，又或者对自己运气比较自信。可以去试试，否则不建议端这个碗。
但是在去之前，一定要问清楚，并且一定要留下文字记录和录音等材料，像向企业输送人才，一定要他们给出文字保证。去培训了，和宣传的不符合，路费，损失怎么赔偿。
如果遇到问题，《广告法》、《消费者保护权益法》、《合同法》、《教育法》等建议可以看看。
最后的最后，说一说培训这个事，这个事本来就是一个你情我愿的事，大家真诚地谈，说清楚了，那就是周瑜打黄盖……话说回来，又有谁愿意去呢？这个假设本身就是个假命题。
也建议尽量正规一点的，至于哪种算正规的？给不了专业的建议，但是可以提供几个模糊的方向：
1、 时间最起码六个月以上。
2、 没有各种套路，特别是贷款。
3、 师资力量要真实（这个我也没啥好方法去检验）。
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以下是我从我的日记本里摘录的（什么，正经人谁写日记？对，我不是正经人。）。
我思考了整个过程，突然有种不寒而栗。
我拿着那份合同，翻来覆去，满篇充满了欺骗，满篇写满了吃人。
我仔细思考一个问题：为什么我会上当？
这其实是一个充满恶意的命题。
因为我需要啊，这就好像一个人走在沙漠中好久了，渴了好久了，突然遇到一个水龙头，你要他怎么忍住不冲上去呢？
用一堆钞票去诱惑一个特别需要钱的人；一个美女去爱一个十分缺爱的人.
有些东西本来就是针对性下饵的。
我怎么会没有产生怀疑呢？
只不过可能我都没有意识到，万一是真的呢？万一我就是那个最幸运的人呢、
你看看这些宣传词：
工作轻松、工资高、直接推送、国家支持……
朋友圈一个劲拉虎皮，扯一些仿佛看起来有关联的消息。
但是你没有经历一个完整的过程的话，是很难知道这些东西和他们根本没有半毛钱关系的。
他们上的课，到后面就一个劲的暗示你，要不停的找，不辛苦怎么能拿高工资呢？
“暴力或强制性排他性，频繁疲劳循环论证，画饼刺激利益承诺，咒语化仪式行为，然后就是设定口号不断进行重复。”我想起我看到一段关于洗脑的描述。
模模糊糊间觉得，这种培训班和传销仿佛有什么联系。
又在恍惚间我想起，当时似乎有谁和我说，工作随便挑，直接推送，简单轻松。
为什么？
市场缺人，国家支持！
针对性的下饵，钓到鱼了就往死里吃。
在资本面前，是没有良知可言的！
